Организаторы ожидают, что акция будет востребована. По данным минтруда РТ, только до апреля из-за сокращений могут потерять работу 1300 татарстанцев. И это лишь официальная статистика.
За работу поборемся
С января по октябрь 2015 года в РТ под сокращение попали 4,8 тыс. работников. Жёсткая оптимизация прошла на предприятиях транспорта и связи, в банках и вузах. К примеру, в челнинских филиалах КФУ и Поволжской академии физкультуры и спорта за год сократили 223 сотрудника.
Многие жители РТ потеряли работу из-за автоматизации обрабатывающих производств. По данным минтруда РТ, в начале года именно в этой отрасли будет больше всего сокращений. До апреля здесь хотят высвободить 500 работников. В центрах занятости им в течение года обещают 24 тыс. вакансий.
Тем временем на сайте Superjob за год отметили прирост числа резюме в ИТ-сфере - на 60%, маркетинга и рекламы - на 44%. К декабрю количество откликов на вакансии на сайте «Avito Работа» в Казани выросло на 50%, конкуренция увеличилась в 2,6 раза. По данным HeadHunter, самыми востребованными на бирже остались специалисты по продажам - 35% от всех запросов работодателей. За ними идут «айтишники» - 11%, банкиры и производственники - по 10%.
Если ваша профессия не так популярна, то в центрах занятости предложат проверенные годами меры поддержки. Как пояснили в пресс-службе минтруда РТ, безработные могут устроиться на оплачиваемые общественные работы, временно трудоустроиться на период поиска работы, заняться бизнесом. Для многих организаций РТ на 2016 г. установили квоты для трудоустройства инвалидов и особо нуждающихся в соцзащите - 739 рабочих мест.
Желающим предложат пройти переобучение. В списке - 35 вариантов курсов, включая бухгалтерские, водительские, дизайнерские, логистические, флористические, а также курсы делового английского языка, обучение работе в сфере закупок, туризма, гостиничного бизнеса. Можно получить и востребованную рабочую специальность -машиниста экскаватора, оператора котельной, электрогазосварщика, электромонтёра, электромеханика.
Женщины могут пройти профобучение будучи в декрете. Им предложат изучить бухгалтерские программы 1C, делопроизводство и управление персоналом, освоить компьютерный, ландшафтный или интерьерный дизайн, парикмахерское и поварское искусство, научиться делать маникюр или составлять сметы.
Желающие могут встать на учёт в центр занятости по месту жительства. Записаться на приём в Казани, Челнах, Альметьевске, Чистополе, Зеленодольске и Нурлате можно на портале uslugi.tatarstan.ru.
Какие прогнозы?
- За год число резюме на нашем сайте выросло на 24%, а вот количество вакансий так и не превысило уровень 2014 года, - рассказывает Наталья Парфёнова, менеджер по маркетингу и PR HeadHunter. - Время поиска работы и конкуренция на бирже уже возросли. Для ситуации на рынке труда в 2016 г. определяющим станет первый квартал. Но даже в лучшем случае количество вакансий вряд ли превысит уровень 2015 года.
По данным Superjob, вместо развития бизнесмены теперь думают об эффективности. Как результат - сокращение приёма персонала и требовательность к кандидатам. В 2016 году оптимизация продолжится, но её объёмы снизятся. Компании сократят неэффективных сотрудников и тех, кто не может взять на себя допнагрузку. Такой вот естественный отбор.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть