В Татарстане рабочим на стройке и инженерам предлагают почти одинаковые зарплаты

По сравнению с прошлым годом востребованность отдельных строительных специализаций выросла в несколько раз, а рынок в целом, по данным сайта hh.ru, прибавил более 40%. Учитывая возрастающие темпы строительства в регионе, можно предположить сохранение этого тренда в ближайшей перспективе. Также увеличивается потребность поиска рабочих, которые могли бы строить и обслуживать недвижимость в Геленджике или Сочи.

В конце года в сфере «Строительство/Недвижимость» наибольшим спросом работодателей Татарстана пользуются специалисты инженерно-технического профиля. Почти каждая пятая (18,2%) вакансия в строительной сфере была посвящена поиску инженерного персонала. На втором месте по популярности – проектировщики и архитекторы, количество вакансий для них составляет 10,9%. Третью позицию в рейтинге наиболее популярных запросов работодатей занимают руководители проектов, с начала 2011 года трудоустройство им предлагали более 9,5% компаний республики. Также велик спрос на рабочих строительных специальностей: 7,2% от общего числа вакансий, размещенных на kazan.hh.ru.

«Как и раньше, одной из главных проблем на рынке труда в сфере строительства является дефицит именно высококлассных кандидатов. Многие работодатели сетуют на то, что из десятка кандидатов в строительной отрасли в реальности профессионалами являются лишь один-два, остальные лишь таковыми себя называют, - комментирует Надежда Борисова, директор Казанского филиала HeadHunter. – Ситуация усугубляется еще и тем, что сейчас в Татарстане ведутся совместные проекты с иностранными партнерами, и найти достойного кандидата с опытом руководства и знанием английского языка весьма сложно».

Уровень зарплат в строительной отрасли вышел на докризисный уровень еще в 2010 году. Но в 2011 году стремительного повышения уровня вознаграждений на рынке строительства и недвижимости не было, зарплаты росли лишь в пределах инфляции.

Средняя зарплата, которую работодатели Татарстана готовы предложить инженерам, составляет сегодня 22,5 тыс. рублей, в то время как ожидания этих специалистов – 28,1 тыс. рублей. Среднее вознаграждение рабочего персонала в строительной сфере равно 17,2 тыс. рублей против ожидаемых 20 тыс. рублей. Менеджерам среднего звена и руководителям проектов строительные компании республики готовы предложить зарплату 33,4 тыс. рублей, а пожелания самих кандидатов на эту позицию составляют 35,9 тыс. рублей. Однако стоит отметить, что эти цифры не являются верхней планкой дохода: в зависимости от уровня квалификации, опыта работы, дополнительных навыков соискатели могут претендовать на зарплату выше среднерыночного уровня на 20–40%.

Смотрите также:

• Татарстанским работодателям нужны «продажники» и банковские служащие →
• Биржевые бои. Что ждёт рынок труда Татарстана? →
• Татарстану не хватает опытных PR-специалистов →