aif.ru counter
109

Видеть невидимое. Кто заставляет «чёрное золото» течь по трубе

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 36. АиФ-Татарстан 06/09/2017

Отмечаемый в России с 1980 года День нефтяника для этого человека не просто профессиональный праздник. Эта дата связана с началом его трудовой биографии. 

Обеспечить поток

В 1980 году молодой специалист стал участником строительства магистрального нефтепровода Сургут - Полоцк, соединяющего Западную Сибирь с Беларусью. Баянов и его команда отвечали за отладку только что смонтированного оборудования на нефтеперекачивающей станции (НПС) «Арлеть» Удмуртского районного нефтепроводного управления.  

Через 5 лет на карте страны появилась магистраль Холмогоры – Клин, в строительстве которой также участвовал Фаниль Мусавирович. Он всю жизнь трудится в системе АО «Транснефть-Прикамье». Это современная высокотехнологичная компания, обеспечивающая надёжную  бесперебойную и экологически безопасную транспортировку «чёрного золота» нефтепроводов общей протяжённостью свыше 6000 км. В чём же секрет безупречной работы?

«Транспортировка нефти - технологически сложный процесс, - объясняет Фаниль Баянов. - Каждый этап работы жёстко регламентирован  – в хорошем смысле слова. Когда и как нужно ремонтировать производственное оборудование, проходить обучение персоналу – на всё есть инструкции. Так обеспечивается безопасность работы. Мы не должны видеть нефть. Если она появляется, произошла разгерметизация». 

Фаниль Баянов.
Фаниль Баянов. Фото: АО «Транснефть-Прикамье»

Главное богатство

Ещё бережнее, чем к технологическому оборудованию, в компании относятся к человеческому капиталу. Социальная ответственность по отношению к работникам – один из приоритетов АО. 

Социальные программы компании охватывают жилищные вопросы, профилактику профессиональных заболеваний, создание эргономичных рабочих мест и многое другое. Особое  внимание уделяется оздоровлению и отдыху работников. Им компенсируют стоимость путёвок на санаторно-курортное лечение, услуг спортивно-оздоровительных комплексов. Детям сотрудников предоставляются льготные путёвки в оздоровительный корпоративный лагерь «Орлёнок» вблизи  Альметьевска. Ежегодно он принимает 500 ребят от 7 до 16 лет. В «Орлёнке» есть все условия для интересного отдыха, аквапарк «Волна», современные игровые и спортивные площадки.

Всегда быть в отличной физической форме нефтепроводчикам помогают корпоративные спартакиады. На днях в Казанском, Альметьевском, Ромашкинском, Удмуртском и Пермском РНУ завершились соревнования по лёгкой атлетике, настольному теннису, армрестлингу, стрельбе,  волейболу, футболу и плаванию. Подобные мероприятия способствуют сплочению трудового коллектива.

В защиту природы

Для эффективной работы в сфере охраны окружающей среды в компании разработана экологическая политика. Одно из направлений - постоянный мониторинг состояния воды, почвы и атмосферного воздуха в местах функционирования производственных объектов. 

Этим занимаются  пять аккредитованных экоаналитических лабораторий, оснащённых самым современным оборудованием и приборами. Мониторинг ведётся на всех производственных площадках, которые расположены на территории 11 регионов страны.

Есть у компании и свои экологические традиции, которые особенно популярны в Год экологии, - акции по посадке деревьев и  субботники. Этим летом нефтепроводчики привели в порядок прибрежную полосу памятника природы регионального значения - озера Ковалинское, очистили от мусора  территорию площадью около 5000 кв. м вблизи п.Царицино в Татарстане, а также  водоохранную зону Киенгопского пруда и прибрежные полосы рек Чепца и Пургина в Удмуртской Республике.  

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ читаемых

Самое интересное в регионах