Машины нашего времени. В чем сила Бугульминского механического завода?

Это структурное подразделение компании «Татнефть» - одно из ведущих предприятий страны, выпускающих оборудование для нефтегазодобывающей, нефтеперерабатывающей, нефтехимической и энергетической промышленности.

Роботы и 3D-модели

Продукция завода востребована не только в Татарстане и России, но и в странах ближнего зарубежья. Значительную часть в ассортименте занимают аппараты воздушного охлаждения, теплообменники, ёмкостные аппараты, технологические блоки, цепные приводы, а также трубы с антикоррозийным покрытием и детали к ним.

Завод выпускает продукцию с 1956 года. Спустя 60 с лишним лет он остаётся современным предприятием с высокопроизводительным автоматизированным оборудованием. Сварочные операции на заводе выполняют роботы, а при конструировании используют новейшие программы, открывающие новые возможности 3D-моделирования.

Даже при планировании ресурсов на предприятии используют немецкую программу, а в основной деятельности руководствуются принципами бережливого производства. В международном конкурсе «Лучшее предприятие и руководитель по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин» предприятие заняло второе место. За счёт сокращения лишних этапов обработки, исключения простоев и ненужных этапов транспортировки, а также применения японской системы 5S для организации рабочего пространства удалось повысить производительность труда.

Эстафета опыта

Серьёзный опыт импортозамещения в сфере аппаратостроения предприятие получило благодаря участию в строительстве комплекса нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов в Нижнекамске. Став основным поставщиком статического оборудования для «ТАНЕКО», бугульминский завод освоил производство сложных в техническом исполнении аппаратов. К слову, по опросу потребителей промышленной продукции для нефтегазового комплекса СНГ в группе «Аппараты воздушного охлаждения» у завода твёрдое третье место.

Несмотря на кризисы последнего десятилетия, Бугульминскому механическому заводу удалось полностью обеспечить загрузку своих мощностей. За десять лет предприятие вдвое нарастило объёмы производства. В 2017 году оно выпустило товаров на сумму 4,7 млрд рублей. Удалось сохранить и численность работников – более 1,9 тысячи человек.

Как социально ответственное предприятие завод проявляет заботу о своих работниках и их семьях. Сотрудники и ветераны производства получают путёвки в санатории, ведь у завода есть свой оздоровительный комплекс, а также база отдыха. Желающие могут регулярно заниматься в спорт­зале. Каждый год они проходят медицинское обследование. Специалисты улучшают свои жилищные условия по программе социальной ипотеки, молодые семьи пользуются беспроцентными ссудами для покупки мебели в дом. В определённых жизненных ситуациях работники могут получить от предприятия и материальную помощь. Есть выплаты для многодетных семей, матерей-одиночек, родителей, у которых есть дети с инвалидностью.

А главное – предприятие само готовит смену для коллектива. В Бугульминском машиностроительном техникуме при участии специалистов завода развивается дуальная система обучения. Студенты со своими наставниками – работниками предприятия – не первый год показывают высокие результаты на чемпионате молодых специалистов WorldSkills Russia. На заводе уверены: предприятие не остановится в развитии, пока молодёжь подхватывает опыт профессионалов.

Смотрите также:

• KASTAMONU ввела в строй вторую газотурбинную установку в составе ТЭС завода →
• Трамплин для новаторов. Как молодому специалисту воплотить идею в жизнь →
• Цех ППД НГДУ «Альметьевнефть» в этом году отмечает 60 лет →