Р. Гайзатуллин |
О том, как заботится о молодой семье государство, мы беседуем с управляющим ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по РТ Рамилем ГАЙЗАТУЛЛИНЫМ.
- Рамиль Ринатович, Фонду социального страхования вменена забота о семье с момента её рождения...
- Это верно и очень важно, так как именно в первые годы, после появления ребёнка, молодая семья проходит испытание на прочность и особенно нуждается в помощи, как в материальной, так и психологической. Настоящий прорыв в социальной поддержке семьи был сделан в 2006-2007 гг. Тогда в рамках приоритетного нацпроекта «Здоровье» появилась программа «Родовый сертификат», увеличены единовременное пособие при рождении ребёнка, пособия по уходу за детьми до 1,5 лет. Свою роль сыграл и материнский капитал. Все эти меры, как известно, способствовали всплеску рождаемости в стране.
Все условия
- Расскажите подробней о родовом сертификате. Не есть ли это мифическая форма помощи роженицам, ведь женщина ничего не получает на руки?
Справка | |
---|---|
В I квартале 2012 года ГУ-РО ФСС РФ по РТ израсходовало: - на пособия по беременности и родам - свыше 554 млн руб.; - на единовременные пособия при рождении ребёнка - 119 млн руб.; - на пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет - 674, 5 млн руб. |
- Не согласен с вашей формулировкой. Женщина получает в женской консультации, на сроке 30 недель, ценный документ - родовый сертификат, который даёт ей право самой выбрать роддом. Этот же документ гарантирует роженице хорошие условия и качественный уход в той медицинской организации, в которую она приносит свой сертификат. Кроме того сертификат гарантирует высококвалифицированное медицинское наблюдение за малышом в первый год его жизни в детской поликлинике. В 2011г. по договорам с лечебными организациями региональным отделением оплачено более 46 тыс. родовых сертификатов на сумму 507 млн руб. (стоимость одного сертификата - 11 тыс. руб). А за 6 лет работы Фонда в рамках реализации данной программы медицинские организации РТ получили уже около 2,5 млрд руб. Подавляющая часть этих средств направлена на приобретение современного медицинского оборудования и материалов, включая специальные боксы для донашивания младенцев, часть - на повышение зарплаты медработников, у которых появилась прямая заинтересованность в качестве предоставляемых медицинских услуг. Сегодня программа «Родовый сертификат» признана наиболее удачной, позволяющей решать несколько задач одновременно. Она защищает детей ещё в утробе матери.
- То же самое, наверное, можно сказать и о детских пособиях?
- Сегодня государственная забота о материнстве и детстве столь очевидна, что даже у самых ярых скептиков остаётся всё меньше аргументов в пользу обратного. Сравните сами: шесть лет назад ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет составляло 700 руб., и оно уже казалось весьма заметным по сравнению с предыдущим периодом, причём неработающие мамы тогда вообще выпадали из поля зрения. Затем происходят буквально революционные изменения. Работающие женщины начинают получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет в размере 40% от своего среднего заработка. Заботой со стороны правительства наконец-то охвачены неработающие мамы, их ежемесячное пособие сразу составило 1,5 тыс. рублей - по уходу за первым ребёнком и 3 тыс. рублей - по уходу за вторым и последующими детьми. В 2012 году такое пособие составляет уже 2326 рублей и 4652 рубля соответственно. И хотя учёные говорят, что рождаемость выросла потому, что в репродуктивный возраст вступило поколение 80-х, факт остаётся фактом: именно благодаря новой демографической политике женщины стали смелее решаться на рождение вторых и третьих детей. Об этом свидетельствуют и возросшие расходы Фонда соцстраха на выплаты детских пособий, которые регулярно индексируются с учётом инфляции. В 2011 году на пособия, связанные с материнством и детством, наше региональное отделение израсходовало более 5 млрд руб.
Папа может мамой быть
- Правда ли, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут получать папы, а мамы при этом могут спокойно продолжать строить карьеру?
На заметку | |
---|---|
Все подробности можно узнать по телефонам наших горячих линий (843) 293-61-84, (843) 293-61-69, а также на сайте www.fss16.ru |
- Не только папы, но и другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком до 1,5 лет. Для этого, кроме заявления, необходимо представить справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу за малышом и не получает пособия. Если же мама не работает или учится на дневном отделении, она должна взять такую справку в органах соцзащиты по месту жительства.
Автор: Надежда КАРТАШОВА.