Примерное время чтения: 2 минуты
262

Может ли предприятие заставить работника перейти в самозанятые?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 4. АиФ-Татарстан 23/01/2019
Категория:  Экономика Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 4 23/01/2019

Стартовал эксперимент с самозанятыми. И теперь мой руководитель предлагает мне уволиться, зарегистрироваться самозанятым, оформить с ним договор подряда, а после мне самой платить 4% с доходов (доход я могу указывать любой). Нет ли тут подвоха? Е. Аверьянова, Казань

Ответ редакции

Нет, это незаконно. Это лишает работника пенсионных баллов, возможных налоговых вычетов (при покупке жилья, лечении, обучении) и других трудовых прав.

Запущенный в РТ с 1 января эксперимент по введению налога для самозанятых взяла под особый контроль прокуратура Татарстана.

«Требую остро реагировать на каждый факт понуждения работников к фиктивной регистрации в качестве самозанятых при фактическом сохранении трудовых отношений, - сказал прокурор РТ Илдус Нафиков. - Это понуждение влечёт снижение социальных гарантий, снимает ответственность с предприятия». Жаловаться можно в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Напомним, участие в эксперименте для самозанятых добровольное. Чтобы встать на учёт в ФНС, самозанятому нужно скачать приложение «Мой налог». Если он работает с физлицами, ставка налога на профессиональную деятельность - 4%, при работе с компаниями она составляет 6%. По прогнозам, под статус самозанятых в РТ могут попасть 300 тысяч человек.

«На 16 января в Татарстане зарегистрировали 1032 плательщика налога на профессиональный доход», - привела данные Федеральной налоговой службы официальный представитель Казанского кремля Лилия Галимова.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ читаемых

Самое интересное в регионах