Не обмануться с бюллетенем. Как рассчитать и получить больничный

Коронавирусная пандемия хоть и уходит, но вопросов по оформлению листков временной нетрудоспособности, так называемых больничных выплат, меньше не становится. Случаются и травмы, в том числе на производстве. Что нужно знать о расчёте и выплате пособий, «АиФ-Казань» рассказали в пресс-службах Фонда социального страхования РФ и его татарстанского подразделения.

Когда выплатят 100% заработка?

Ребёнок-дошкольник заболел. Как рассчитываются в этом случае больничные?

Больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка родителя в предыдущие два года, при этом стаж работы значения не имеет. Такой порядок введён с 1 сентября 2021 г., это сделано с целью поддержки особенно уязвимой категории – родителей маленьких детей. К примеру, мама, работающая меньше 5 лет, раньше получала лишь 60% зарплаты. Новая мера поддержки семей с детьми не затрагивает работодателей: увеличенные больничные выплачиваются напрямую из Фонда социального страхования.

Отцу или матери, ухаживающим за заболевшим ребёнком, не нужно оформлять какие-­либо дополнительные документы – расчёты фонд проводит на основании больничного листа и информации о заработке от работодателя.

Кстати, с 1 января этого года врачи обязаны оформлять больничный в электронном виде. Сведения о его закрытии автоматически поступают в информационную систему ФСС. То есть гражданину не нужно доказывать работодателю, что он остался дома по уважительной причине.

Почему простужаются дети. 9 ошибок родителей, которые приводят к простудам Подробнее

В течение какого времени выплачивается больничный по уходу за ребёнком?

Предельные сроки оплаты таких больничных зависят от возраста ребёнка и тяжести его заболевания. Если он младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (этот период удлиняется до 90 дней, если заболевание тяжёлое и входит в специальный перечень).

Если ребёнку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребёнком (амбулаторно или стационарно), но в общей сложности не больше 45 дней в год.

При уходе за заболевшим ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода.

При болезни ребёнка до 18 лет, связанном с онкологическим заболеванием либо пост­вакцинальными осложнениями, оплачивается весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно. Больничный по уходу за детьми до 18 лет, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях оплачивается тоже без ограничения.

Чтобы ФСС выплатил работнику пособие по временной нетрудоспособности, работодатель должен сообщить в фонд в течение трёх рабочих дней после представления сотрудником номера электронного больничного листка.

Родить для себя.10 советов, как снизить стресс в декретном отпуске Подробнее

Кадры забыли «бумажку»

Отвечает ли работодатель за непредставление сведений в Фонд социального страхования?

Да, установлена ответственность работодателя:

– За отказ в представлении или непредставление в ФСС в нужный срок документов, необходимых для выплаты страхового обеспечения, могут наложить штраф за каждый документ;

– За представление в ФСС недостоверных сведений и документов – штраф в размере определённой доли от излишне понесённых расходов;

– За нарушение срока представления в ФСС сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, тоже накладывается штраф.

В случае получения от организации информации не в полном объёме территориальный орган ФСС в течение 5 рабочих дней со дня их получения направит ему извещение об этом. Работодатель, в свою очередь, обязан исполнить требование страховщика представить документы в течение того же срока со дня получения извещения.

 В ФСС не были отправлены сведения о заработке на прошлом месте работы, поз­же это исправили. За какой период сделают перерасчёт уже назначенного пособия?

За всё прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих дню представления справки о сумме заработка.

Как поступить, если нет возможности получить справку о зарплате с прошлого места работы?

Можете написать заявление в ФСС с просьбой направить запрос в территориальный орган Пенсионного фонда о предоставлении сведений о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях. Эти данные будут использоваться для расчёта пособий.

Что после увольнения?

Уволился с работы и сразу заболел, имею ли право на какую-то выплату?

Если гражданин заболел в течение 30 дней после увольнения с работы, не устроившись на другую, больничный ему оплатят. Нужно обратиться к бывшему работодателю. Для обращения есть шесть месяцев после выздоровления или установления инвалидности.

В какие сроки территориальным органом ФСС выплачиваются пособие по временной нетрудоспособности?

В течение десяти рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. 

ЛИЧНЫЙ ОПЫТ

«Ребёнок получил травму. Пока находились в больнице, прочитала, что поскольку ему меньше 8 лет, я в течение 60 дней должна получать по 100% своего ежемесячного заработка в месяц, – рассказывает жительница Казани Наталья Халикова. – Расчёт делается так: заработки за 2020 и 2021 годы суммируются и делятся на число дней в эти два года. Я расстроилась – на новом месте работаю меньше двух лет, при этом справку с прошлого места работы работодатель не попросил, а я в суете не придала этому значения.

Зашла в личный кабинет на сайте регионального отделения Фонда социального страхования РФ fss16.ru, введя по инструкции пароль от портала госуслуг России. Так и есть – указана зарплата только на последнем месте работы, а значит, моё пособие намного меньше, чем должно быть.

Обратилась к бухгалтеру своей организации, она запросила у меня справки с предыдущего места работы. Теперь работодатель и ФСС отправляют другу друг запросы по системе электронного документооборота. Говорят, что не стоит переживать – пособие пересчитают. Ход перерасчёта я контролирую, звоня на горячую линию по тел. (843) 216-00-19. Специалисты видят мои данные после того, как я называю им мой номер СНИЛС»!.

КУДА ЗВОНИТЬ?

Задать вопросы по начислению и выплате больничных можно, обратившись в подразделение ФСС РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Вам ответят по телефону горячей линии (843) 216-00-19 или лично в отделениях по районам Казани и Татарстана. Написать сотрудникам можно также через интернет-приёмную на этом сайте.

Информацию по начислениям и заработку приведена в личном кабинете на официальном сайте регионального отделения ФСС РФ fss16.ru, понадобится пароль от портала госуслуг РФ.

Операция «Адаптация». Получится ли сдержать рост безработицы в Татарстане? Подробнее

В ТЕМУ

Одна из главных целей национального проекта «Демография» – поддержка семей с детьми. В его рамках с 2020 года материнский капитал выплачивается уже при рождении первенца. Средства можно использовать для улучшения жилищных условий. Предусмотрены и ежемесячные выплаты на детей, если семья в материальном плане живёт скромно.

Ещё одна задача – дать возможность малышам до трёх лет пойти в ясли, чтобы их матери имели возможность работать. В 2021 году в Татарстане было построено 13 детских садов на 2,4 тыс. мест, суммарные же затраты на национальный проект составили 7,2 млрд руб.