Не для меня?
Итак, кому имеет смысл пройти мимо привлекательного, даже на первый взгляд, предложения.
Во-первых, людям, которые ценят монотонную, однообразную, механическую работу. В этой же компании каждый день не похож на предыдущий. Сегодня ты отправляешь клиентов во Вьетнам, а завтра сам летишь на Маврикий…
Во-вторых, замкнутым молчунам, социофобам. В компании все построено на взаимодействиях с людьми: партнерами ли, клиентами. На последних вообще «заточена» вся деятельность компании. Тут клиент не просто всегда прав, но и всегда должен быть доволен.
В-третьих, инертным личностям, которым чуждо стремление карьерного роста. В компании ценят инициативных, креативных и ответственных сотрудников и дают им возможность быстро продвигаться по служебной лестнице. За короткий период времени новичок, пришедший «сидеть на телефоне» в колл-центре, может возглавить этот отдел, а затем и региональную функцию. Распространитель рекламных листков станет руководителем отдела маркетинга.
Не проходите мимо!
И напротив – кого просто обязано заинтересовать предложение Юниверсал Холидейз.
Прежде всего, людей серьезных и предусмотрительных. Для серьезных людей компания гарантирует официальное трудоустройство со всеми вытекающими из этого условиями. Этот фактор ценен для взрослых, сознательных людей. Как и следующий – заработная плата. «Белая», стабильная, достойная. «Подкрепленная» премиями (если заслужишь).
Абсолютно точно на объявление о «Юниверсал Холидейз Казань вакансии» должны отозваться люди мобильные, подвижные, ценящие возможность путешествовать по странам и континентам.
Внимание: за счет компании! То есть ряд должностей предполагает совершенно официально оплачиваемую работу на зарубежных курортах. Причем, не в Гренландии, а в наиболее привлекательных и экзотичных точках земного шара.

Для многих людей важна возможность гибкого графика и лояльного отношения. Новичкам предоставляют возможность совмещения работы с обучением (учеба по профилю – бесплатно). Выпускники непрофильных вузов - прийти в компанию и обучиться за ее счет. Специалисты из других сфер бизнеса – тоже желанные кадры, им организуют переподготовку.
Далее, если вы из тех, кого с днем рождения поздравляют лишь ипотечный банк да сотовый оператор, в этой компании вам понравится. Тут ценят дружеские отношения в коллективе, проводят теплые корпоративные мероприятия и уж точно не забудут про ваши именины.
И напоследок.
Чтобы расставить все точки над i, уточним: Юниверсал Холидейз набирает новых сотрудников не потому что прежние «разбежались»! Компания расширяет географию своего присутствия, открывает представительства в новых городах (на сегодня они есть в Томске, Тюмени, Казани, Ростове) и дает возможность все большему числу людей стать членами большого дружного коллектива. Убедиться в реальности всего вышесказанного можно, почитав отзывы на сайте компании, или зайдя в социальные сети, где сотрудники общаются между собой. Определившись, обратитесь в компанию по адресу г.Казань ул. Галиаскара Камала, дом 4А, 3 этаж.
Здание нового Бизнес Центра тел: +7 (843) 22-513-22.
Или пишите на адрес feedback@universallifeworld.com.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть