Целями проведения данного конкурса является поощрение квалифицированных специалистов службы занятости населения в Татарстан, распространение лучших практик в сфере занятости и популяризация профессиональной сферы.
Среди задач мероприятия:
* развитие кадрового потенциала отрасли - стимулирование активности и повышение мотивации работников, поощрение и развитие творческого мышления работников, а также укрепление стабильности кадрового состава;
* распространение лучших практик работы с населением и работодателями, повышение качества услуг;
* повышение авторитета службы занятости в обществе.
Организатором мероприятия выступило Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. Как рассказала заместитель министра Клара Тазетдинова, вот уже 2 года ведомство сотрудничает с Ассоциацией кадрового менеджмента РТ. HR-агентства, которые входят в состав ассоциации, проявили собственную инициативу сотрудничества с министерством. Была проведена добровольная сертификация кадровых агентств, оказывающих бесплатную помощь населению в трудоустройстве.
В профессиональном соревновании приняли участие 94 сотрудника служб занятости из городов и районов РТ. Выбрали лучших из лучших – тех, кто показывает реальные результаты своей деятельности, инициативных, мотивированных, с высоким потенциалом развития.

В бой без подготовки
* В первом туре, проходившем заочно, участники рассказали о себе и своей работе в эссе «Быть сотрудником центра занятости почетно, потому что...». Организаторы отобрали 27 самых ярких и содержательных работ.
Во втором туре 9 претендентов в каждой из трех номинаций («Профессионал по трудоустройству граждан», «Профессионал в области профориентационной работы» и «Профессионал по взаимодействию с работодателями») защищали свою компетентность в деловых играх. Их проводили опытные бизнес-тренеры, которые моделировали для участников неожиданные ситуации по трудоустройству. Решить задачу нужно было в короткое время, поэтому конкурсанты должны были проявить не только свой профессионализм, но и стрессоустойчивость.
- По заданию к нам обратился энергичный 65-летний пенсионер, который заскучал без работы, - делится впечатлениями Лилия Сабирзянова, специалист службы занятости города Азнакаево. - Мы предложили ему пройти бесплатное обучение компьютерной грамотности, ведь владение этими навыками – серьезный плюс для соискателя. На мой взгляд, самым важное в нашей работе - помощь в обучении новому, ведь чтобы найти рабочее место, соискателю нужно быть открытым возможностям. Современная молодежь гонится за престижем и высокими зарплатами и часто не готова к рутинной исполнительской работе. В нашем центре мы обсуждаем со школьниками, насколько важно пройти начальные этапы профессии, чтобы в будущем стать эффективным руководителем. Обучение проходит в игровой форме. Дети с удовольствием рисуют, соревнуются.

Самыми горячими по накалу эмоций оказались столы, где определяли лучшего специалиста в непростой области - сфере профориентационной работы.
После окончания конкурса его участники с волнением ждут результатов – кто же войдет в тройку победителей? Но организаторы сохраняют интригу до торжественного празднования 25-летнего юбилея службы занятости РТ. 19 апреля на сцене государственной филармонии имени Г.Тукая будут чествовать лучших специалистов служб занятости и вручат ведомственные награды.
По словам участников, формат конкурса помог им открыть свой потенциал в профессиональной сфере. Он стал отличной площадкой для обмена опытом специалистов со всего Татарстана.
Подготовлено при поддержке Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть