34% опрошенных офисных работников татарстанских организаций чувствуют себя на работу счастливыми людьми. К такому выводу пришла Служба исследований компании HeadHunter, которая провела опрос среди представителей различных сфер деятельности. Между тем, показатель этот на 9% выше, чем цифры четырехлетней давности. В 2010 году только 25% сотрудников могли сказать, что они счастливы на работе.
Самыми счастливыми оказались те, кто занимает высокие посты – их доля составила 59%. Если брать в разрезе профессиональных областей, то места распределились таким образом
- работники научной сферы (61%);
- представители туристического бизнеса (54%);
- юристы (42%).
Гораздо реже ощущают прилив радости от пребывания в офисных стенах работники сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» - всего 22%.
Что больше всего радует работников татарстанских компаний? В 56% случаев – сама трудовая деятельность, в 52% - коллектив, в 49% - чувство удовлетворения от собственной самореализации. Еще 43% счастливы оттого, что получают высокую зарплату, 40% - от комфортных условий на рабочем месте, еще 40% - от чувства исполнения важного и ответственного труда.
Однако, как видно, остальная часть работников чувствует себя на рабочем месте как минимум неуютно. Большинство из опрошенных угнетает отсутствие профессионального развития (57%), других – невысокая зарплата (51%). Причиной неудовольствия своей работой некоторые респонденты называли ощущение бесполезности своего труда, некомфортные условия работы, плохие отношения в коллективе и т.д.
Впрочем, по словам специалистов компании, сделать своего работника чуточку счастливее вполне по силам руководителям предприятий. Так, 75% работников уверены, что даже просто уважительное отношение руководителя к их труду уже приносит счастье. Приятные эмоции доставляют такие вещи, как премии за успехи в работе (68%), комфортные бытовые условия и зарплата (62%).