- Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, колдоговором, трудовым договором, - разъясняет Газинур Галимов, зампрокурора РТ. - Виновные в невыплате зарплаты привлекаются к гражданско-правовой и административной ответственности.
За задержку более двух месяцев должностное лицо несёт уголовную ответственность (ст. 145.1 УК РФ).
Для этого работнику необходимо обратиться в райотдел СУ СК России по РТ по месту регистрации работодателя. Также можно обратиться в Госинспекцию труда в РТ и прокуратуру. Работник может взыскать заработную плату и в судебном порядке.
Кстати, за задержку зарплаты работодатель обязан уплатить проценты (ст. 236 ТК РФ) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.