Врачебно-крепостное право. Студентов-медиков обяжут отрабатывать учебу

С 2026 года медицинское образование в России ждёт радикальная реформа — все бюджетные места в медвузах станут целевыми. Выпускников обяжут отработать не менее трёх лет в государственных медучреждениях, а за отказ грозит штраф в двукратном размере стоимости обучения. В Минздраве уверяют, что это решит проблему кадрового дефицита, но студенты и эксперты опасаются, что принудительное распределение без улучшения условий труда лишь усилит отток молодых специалистов из профессии.

Подробности — в материале «АиФ-Казань».

Врач по договору

С 2026 года медицинское образование в России ждут большие перемены. Госдума в первом чтении одобрила проект, согласно которому все бюджетные места в медвузах станут целевыми. Это значит, что каждый студент, поступивший на бесплатное место, будет обязан заключить договор с государством и отработать не менее трёх лет в госучреждении здравоохранения. А отказавшиеся — возместить стоимость обучения в двукратном, а то и трёхкратном размере.

В Минздраве уверяют, что мера направлена на борьбу с кадровым дефицитом. Ведь по данным ведомства, до 40% выпускников медвузов и колледжей после получения диплома не идут работать в госсектор — часть уходит в частные клиники, часть вовсе покидает профессию. Но у медицинского сообщества и студентов — иное мнение.

Выпускники и нынешние студенты вузов Татарстана встретили новость настороженно. «Мы понимаем, что врачей не хватает, особенно в районах. Но выходит, что за шесть лет учёбы мы становимся «должниками» государства. После выпуска нас просто распределят. Хочешь ты этого или нет — выбора не остаётся», — признаётся студент-ординатор Казанского медуниверситета Азат Н.

По его словам, из-за новых правил желающих поступать на медицину может стать меньше. И это при том, что республика — один из центров медицинского образования страны, где готовят специалистов не только для Татарстана, но и для соседних регионов.

Схожие опасения звучат и от преподавателей. Многие отмечают, что подобная реформа без должных гарантий по зарплате и условиям труда вряд ли удержит молодёжь в профессии.

«Репрессивные меры без гарантий»

Документ, разработанный Минздравом, уже вызвал споры в Госдуме. Депутат КПРФ Николай Арефьев прямо заявил, что в законе видны лишь репрессивные меры в отношении студентов, а обещанных гарантий от государства нет.

«Кадровый дефицит решается не штрафами, а достойной оплатой труда. Пока зарплаты в государственных больницах ниже, чем в частных клиниках, молодёжь будет уходить туда, где платят больше», — подчеркнул парламентарий.

Тем не менее 376 депутатов проголосовали за документ. Его обещают доработать ко второму чтению, уточнив порядок целевого набора и систему наставничества для выпускников.

«Пациенты ждут не просто диплом, а опыт»

В частных клиниках инициативу Минздрава восприняли неоднозначно. Молодые врачи редко приходят в частный сектор без опыта. Пациенты ждут не просто диплом, а уверенность и знания. Если отработка поможет им набраться практики — это хорошо. Но если она станет формальностью под страхом штрафов, пользы будет мало.

В госклиниках же настроены более оптимистично. Главврач 12-й больницы Казани и депутат Госсовета РТ Рамиль Ахметов отмечает, что без подобных мер укомплектовать медучреждения невозможно.

«У нас кадровый дефицит до 40%. Кто-то должен закрывать эти дыры. Молодые специалисты приходят разные — мы помогаем, учим, наставляем. Главное, чтобы у них было желание остаться», — сказал Ахметов.

Цена вопроса

На практике «целевое» обучение означает, что будущий врач связан обязательствами. После вуза — только госучреждение, только три года отработки. И не важно, на каком основании он учился — платно или бесплатно.

Зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию Владимир Мажуга пояснил, что теперь «наставничество» станет обязательным для всех, включая студентов коммерческой формы. Исключения по специальностям будут определять позже.

Более того, под реформу попадут и те, кто уже учится. Первые «целевые» выпускники выйдут на работу в 2026 году.

При этом скептики предупреждают, что нововведения могут обернуться коррупцией и снижением качества образования. Ведь право распределять целевые места — всегда зона риска. А резкое сокращение свободы выбора приведёт к тому, что лучшие абитуриенты просто уйдут из профессии.

Проблема дефицита врачей от этого не решится. Сегодня, по оценке Минтруда, России нужно ежегодно привлекать более 55 тысяч новых врачей, но в вузах всего 34 тысячи бюджетных мест. Даже если все они будут целевыми, этого недостаточно.

Отменив стандартное бюджетное обучение и введя обязательную отработку, государство делает ставку на «приписанных врачей». Но если не будут улучшены зарплаты, жильё и условия труда, удержать выпускников будет невозможно.

Как говорят сами медики, пациенты ждут не законопроектов, а живых врачей — тех, кто действительно хочет лечить. И если система превратится в принудительный конвейер, то отток специалистов только усилится.

Пока реформа не вступила в силу, ещё есть шанс сделать её не карательной, а мотивирующей. Чтобы те, кто приходит в профессию, оставались в ней не по обязанности — а по призванию.

Самое важное на «АиФ-Казань» читайте в Telegram.