ООО «Охранное предприятие «РЖД-ОХРАНА» выплатит экс-сотруднику 200 тыс. руб. за задержку выдачи трудовой книжки и в качестве компенсации морального вреда, сообщается на сайте Набережночелнинского городского суда.
1 сентября 2016 года этот человек был принят в ООО «Охранное предприятие «РЖД-ОХРАНА» на должность инструктора. Он должен был работать на железнодорожном вокзале в Набережных Челнах и на станции в Нижнекамске. Действие трудового договора от 1 сентября 2016 года было прекращено приказом от 26 декабря 2016 года. Сотрудника уволили в связи с истечением срока трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Однако трудовую книжку ему при этом не выдали. Он обратился в суд. Аргументировал свой иск тем, что на основании Трудового кодекса РФ работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Истец просил взыскать с бывшего работодателя 508 785 рублей компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, а также 300 тыс. рублей в качестве компенсации морального вреда.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение. После его подписания ООО «Охранное предприятие «РЖД-ОХРАНА» должно выплатить 200 тыс. рублей компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и причинение морального вреда.
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.