С 1 ноября 2017 года на заводе KASTAMONU стартует корпоративная программа, в рамках которой семьи работников деревообрабатывающего предприятия придут на завод с экскурсией.
Цель данного проекта – ознакомить детей и взрослых членов семьи с производством, на котором работают их родители.
Проект запускается по многочисленным просьбам и инициативе трудящихся коллектива. Первыми посетят KASTAMONU семьи работников цеха МЕП во время школьных каникул в начале ноября. В программе посещения – демонстрация фильма о предприятии, беседа с руководством и сотрудниками, экскурсия на производство и неформальное общение.
«Ключевым условием успеха в бизнесе, в производственной деятельности является развитие трудового коллектива и внутрикорпоративной культуры, - отмечает генеральный директор KASTAMONU в России Али Кылыч. - Наши сотрудники отличаются высокой вовлеченностью в свое дело, готовностью оказать помощь и поддержку своим коллегам, уважительным отношением друг к другу. Благодаря реализации данной программы мы рассчитываем продемонстрировать семьям работников условия их труда, тем самым создавая комфортную атмосферу взаимопонимания не только на работе, но и в домашнем кругу».
KASTAMONU приняла участие в татарстано-турецком деловом форуме 
KASTAMONU поддержит корпоративный университет «Алабуги» 
Одну из нефтяных компаний Татарстана признали лучшим образовательным ресурсом 
KASTAMONU развивает сотрудничество с Корпоративным университетом Алабуги 
«Ростелеком» провел встречи с учащимися Казанского электротехникума связи