Аналогичных проектов в России нет. На портале работодатель и соискатель должны оставить заявление. Плюс соискатель может добавить свое видеорезюме, что позволит работодателю составить впечатление о нем. Помимо этого, работодатели смогут проводить собеседования через Интернет в режиме видеоконференции с кандидатами, проживающими в других городах (предварительно нужно будет оставить заявку).
При этом работодатель и соискатель могут сами найти друг друга, или же в этом им поможет центр занятости, заодно он проконтролирует соблюдение трудового законодательства.
Присоединиться к проекту можно будет посредством официального сайта Министерства труда, занятости и социальной РТ (https://mtsz.tatarstan.ru) и портала вакансий рынка труда РТ (https://www.tatartrud.ru/ ), а в дальнейшем –сайта госуслуг, сообщает пресс-служба министерства труда РТ.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть