Исследование выявило две зоны риска: 3-4 месяц работы и 1-1,5 года. Именно в это время почти каждый четвертый сотрудник задумывается о смене компании.
Если эти зоны пройдены благополучно, компания, как правило, приобретает надежного и лояльного сотрудника. Спустя 2-2,5 года работы на одном месте об уходе думает только 9% опрошенных. А проработав 3 года и более - всего 3-5%.
Примечательно, что только 30% сотрудников осуществляют задуманное. Остальные остаются работать, сетуя на условия и надеясь, что они изменяться к лучшему (54%).
Кстати, после увольнения о совершенном поступке жалеет каждый четвертый россиянин.
Смотрите также: Ученые создали ткани сердца из клеток кожи →
15 февраля пройдет ярмарка вакансий в Приволжском районе Казани 
Праздник пришел к маленьким пациентам Камского детского медицинского центра