Бюджетные варианты. Кому в Татарстане повысят зарплату в 2018 году?

В недавнем рейтинге зарплат, составленным РИА Новости, Татарстан оказался лишь на 39-м месте в стране. Хотя благодаря тем, кто получает скромные деньги, республика входит в пятёрку экономических лидеров страны. «АиФ-Казань» рассказывает, кто и когда может расчитывать на прибавку.

По указам и без 

С 1 января должно улучшиться финансовое положение «неуказников» - бюджетников, не попавших под «майские указы». Их зарплата увеличивается на 4%. «В системе образования 30% таких работников, - говорит глава рескома профсоюза работников образования и науки РТ Юрий Прохоров. - Если их зарплата меньше федерального МРОТ (с 2018 г. это 9489 руб.), разницу будет доплачивать бюджет республики». 

Напомним, оклады медиков были увеличены в октябре 2017 года. С 1 февраля система оплаты труда медиков опять меняется. Суть - в переходе на должностные оклады по профессиональным квалификационным группам.

«Наиболее выиграют те, у кого есть высшая квалификационная категория, - объясняет новшества председатель рескома профсоюза работников здравоохранения РТ Гульнар Хуснутдинова. - Так, доплата за квалификационную категорию среднего медперсонала вырастет в 1,5 раза, у врачей - в два раза». 

Зарплаты педагогических работников изменятся с 1 марта. По «майским указам» они должны быть не меньше средней в экономике региона.

«Если средняя зарплата учителей в РТ сегодня соответствует этому уровню (29 848 руб.), то у педагогов дополнительного образования она ниже (25229 руб.)», - говорит Юрий Прохоров.

Кроме того, изменится сама система оплаты труда. Планируют увеличить размер окладов педагогов, он сегодня очень низкий: 7-8 тыс. руб. Чтобы эта гарантированная часть, составляющая сейчас 30% в зарплате педагогов, была более высокой. Будут установлены более высокие оклады для всех категорий педагогических работников.

«Мы считаем, что гарантированная часть в зарплате учителя должна увеличиться до 60 - 70%, - говорит Юрий Петрович. - Ведь стимулирующие надбавки сегодня есть, а завтра их могут отменить». 

«Нас держат в жёсткой узде этими надбавками, - подтверждает педагог Виталина Кашина. - Они зависят и от индивидуальных баллов, которые зависят от результатов работы учителя: дважды в год по каждому педагогу составляются так называемые «листы качества». Как бы хорошо мы ни работали, сумма доплат ограничена. То есть, чем больше педагогов получают баллы, тем меньше стоимость балла. Если гарантированная часть зарплаты увеличится, появится уверенность в завтрашнем дне».

Отпуск, когда захочу? Эксперты о трудовых правах родителей Подробнее

Остановить текучку 

Хорошую новость о зарплатах сообщил под занавес года и президент РТ Рустам Минниханов.

«Сегодня есть большая текучка, особенно на муниципальном уровне, низового звена», - сказал президент на съезде Совета муниципальных образований РТ и пообещал увеличить оплату «не Песошину и Сафарову (премьер-министру РТ и руководителю аппарата президента РТ. - Прим. ред.), а представителям власти на местах. По словам Рустама Минниханова, за последние 20 лет сельское население РТ уменьшилось почти на 10 тысяч человек. Одна из главных причин - низкий уровень оплаты труда (зарплата руководителя исполкома сельского поселения - около 25 тысяч руб. Как тут удержаться от коррупции? - Прим. ред.).

Поэтому уже с 1 января 2018 года будет принята новая форма увеличения МРОТ на региональном уровне. «Возможно, речь идёт об отрыве от минимальных планок МРОТ, - предполагает вице-президент Академии наук РТ Вадим Хоменко. - Акцент делается на село, там не хватает рабочих мест, зарплата ниже, чем в городе».