Обязан ли работодатель в частной фирме индексировать зарплату?

«По ст. 134 ТК РФ госорганы, органы местного самоуправления, муниципальные и госучреждения индексируют зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством, - пояснил адвокат Эдуард Иванов. -  Другие работодатели делают это в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. 

Индексации имеют право требовать все, так как повышение цен одинаково для всех. Так, в определении Конституционного суда РФ от 17 июня 2010 года сказано, что индексация зарплаты должна обеспечиваться всем работающим по трудовому договору».

Уклонение от индексации зарплаты в связи с ростом цен может расцениваться как нарушение, за которое грозит штраф (ст. 5.27 КоАП РФ).

Смотрите также:

• За сколько дней работодатель должен предупредить работника об увольнении? →
• Сегодня последний день для подачи отчета в Пенсионный фонд →
• Могут ли уволить человека, находящегося на больничном? →