На работе составляем график отпусков на 2017 год. У меня начало отпуска будет зависеть от путёвки. Просят указать не только месяц, но и число, с которого уйдём в отпуск. Законно ли это требование?
- Статья 123 Трудового кодекса РФ не уточняет, как именно должен выглядеть обязательный график отпусков, - пояснили в пресс-службе минтруда РТ. - А вот в комментариях к статье сказано, что требование указать дату или месяц остаётся на усмотрение работодателя.
То есть, если работодатель выпустил внутренний приказ, где прописано, что работник обязан выбрать точную дату начала отпуска, то вам нужно будет указать её. При этом позднее сотрудник может попросить, чтобы дату ухода в отпуск изменили. Неслучайно в унифицированной форме графика отпусков Т-7 (утверждена 5 января 2014 г.) указаны запланированная и фактическая даты использования отпуска, которые могут отличаться.