Общество с ограниченной ответственностью «ГК «Коммерческие грузовики» из Набережных Челнов работает на рынке вот уже более семи лет. Её бессменный генеральный директор, Галиев Тимур Ирекович, лауреат конкурса в номинации «За успешное управление предприятием малого (среднего) бизнеса» по итогам 2022г, награждён также и памятным знаком «75 лет Госавтоинспекции МВД по РТ».
Компания является производителем грузовых автомобилей специального назначения – это транспортные средства, выполняющие нестандартные транспортные работы. Занимаемся производством специализированного оборудования к кранам манипуляторам, производством буровых навесок, дополнительных опор на грузовые автомобили (Аутригеры), монтажом сертифицированных корзин на КМУ (автогидроподъемник в составе крана манипулятора), изготовлением строительных монтажных корзин для подъема груза на высоту до 22 метров.
- Мы ориентируемся на потребности заказчиков и учитываем их требования при производстве. У компании имеются все необходимые сертификаты и разрешения на осуществление деятельности. Являемся победителем «100 лучших товаров России» и «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан», - рассказывает Тимур Галиев.
Руководитель «ГК «Коммерческие грузовики» не скрывает:
- На сегодняшний день, да, предприятие зависит от зарубежного оборудования, но при этом мы делаем большие шаги в плане импортозамещения и реинжиниринга по кранам манипуляторам. Стоит острый вопрос по выпуску кранов манипуляторов у себя на предприятии и соответственно сертификации кранов манипуляторов под собственным брендом на территории Российской Федерации. Он обязательно будет решён.
В чём секрет успеха предприятия в нынешних непростых рыночных и санкционных условиях? Тимур Ирекович уверен, что залог стабильной работы компании — достойная заработная плата, безопасные условия труда и высокая автоматизация производства. И, конечно, возможность предоставить полноценный отдых и качественное лечение.
На предприятии работает 42 человека, средний возраст работающих составляет 35 лет, средняя заработная плата 120000 рублей. Половина работников – с высшим образованием, половина – со средним специальным. Но все без исключения – настоящие профессионалы своего дела, любящие своё дело.
Принимает компания участие и в реализации национальных проектов, в частности, по повышению производительности труда. В качестве примера была представлена презентация ООО ГК «Коммерческие грузовики», где в короткие сроки команде удалось достигнуть серьезных результатов, более чем на 30% повысив производительность потока сборки автомобиля.
В Региональном центре компетенции компания решает вопросы сертификации руководителей проектов, обсуждает проблемы, возникающие при проведении стратегических сессий по декомпозиции целей, организации системного обмена опытом, самообучения и обмена опытом с другими такими Центрами.
