Уже с ближайшего понедельника, 10 апреля, меняются правила предоставления отпусков работающим гражданам России в целом и в Республике Татарстан в частности. Речь идёт о порядке предоставления отпусков за свой счёт - то есть неоплачиваемых работодателем.
На сегодняшний день в Трудовом кодексе не была прописана чётко процедура, разрешающая брать неоплачиваемые отпуска. Фактически всё это происходило по согласованию с руководством организации. И нередко были случаи, когда работника не отпускали, ссылаясь на то, что он занят на особо важной должности и заменить его некем.
Однако Федеральная инспекция по труду опубликовала накануне разъяснения, где чётко указано: все работники имеют право как на ежегодный оплачиваемый отпуск, так и на отпуск за свой счёт сроком до 14 дней. Не отпустить работника, если он подал соответствующее заявление, организация не имеет права.
