Ак Барс Банк совместно с российским стартапом WaiWai стал лауреатом премии в сфере искусственного интеллекта «AI Олимп» в номинации «Новая цифровая идея года». Церемония награждения прошла в Москве.
Премия вручена за успешное внедрение AI-агента в процесс рекрутмента банка. Проект стартовал в 2024 году и направлен на автоматизацию подбора сотрудников редких специальностей.
«AI Олимп» — ежегодная российская премия в области искусственного интеллекта, которая отмечает значимые достижения и инновационные проекты в сфере AI. Премия организована командой Digital Leaders.
AI-агент интегрируется с HeadHunter и другими платформами для поиска и установления деловых контактов. По заданным критериям вакансий система находит подходящих кандидатов, анализирует их профили и общается с каждым соискателем с учетом их опыта, навыков и интересов.
Для массовых вакансий, таких как операторы колл-центра, где на одну позицию приходит свыше 1000 откликов, система автоматически сортирует входящие заявки, ранжирует их по релевантности и отвечает соискателям, существенно разгружая рекрутеров.
«AI-агенты дают рекрутерам сверхвозможности — теперь каждый специалист по подбору персонала может работать как Шерлок Холмс: мгновенно анализировать тысячи кандидатов, находить скрытые таланты и точно определять, кто идеально подойдет для вакансии, — рассказывает CEO Мик Вайсман. — Это будущее, которое уже наступило. Благодаря AI-агентам люди получают привилегию заниматься только интересными задачами, оставив рутину искусственному интеллекту».
С внедрением AI-агента Ак Барс Банку удалось сократить время закрытия вакансий на 61%, также высвободилось 48% времени рекрутеров для других задач.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
