«За третью неделю марта (с 14 по 20 марта) активность работодателей Татарстана, выражаемая в количестве вакансий, снизилась на 19% относительно недели с 14 по 20 февраля, - рассказывает Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru в Поволжье. - Наиболее ощутимое падение числа активных вакансий наблюдается в сфере страхования (-50% вакансий), в сфере маркетинга, рекламы и PR (-38%), в профобластях «Высший менеджмент» (-38%) и «Управление персоналом, тренинги» (-37%). Рост числа вакансий отмечается в сфере медицины, фармацевтики (+32%)».
При этом планомерно растёт число резюме: активность соискателей подросла на 9%, отмечает эксперт. Заметнее всего выросла активность соискателей в профобласти «ИТ, интернет, телеком» (+36% в указанный период) , «Инсталляция, сервис» (+35%), «Административный персонал» (+31%), «Маркетинг, реклама, PR» (+31%).
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.