Задай вопрос главному госинспектором труда в РТ Евгению Костюшину.
- Можно ли заставить работодателя выплатить расчет после увольнения?
- Как работнику защитить свои права при травме на производстве?
- Какой минимальный размер оплаты труда в трудовом договоре с работником должен сегодня указывать работодатель - ндивидуальный предприниматель в РТ?
Эти и другие вопросы вы можете задать лично Евгению Константиновичу по тел: (843) 526-73-75, 525-94-46, 526—94-20. Либо отправив ваш вопрос на e-mail: aifaif@mail.ru С пометкой "Вопрос Евгению Костюшину".
Смотрите также: 23 ноября «АиФ-Казань» проведёт прямую линию с замминистра труда РТ →
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть