Chelny-biz рассказали, чем обернулось увольнение воспитателя в детском саду «Золушка» после коллективной жалобы родителей. Мамы дошколят утверждали, что сотрудница учреждения оскорбительно высказывалась в адрес детей, относилась халатно к своим обязанностям и не смотрела за воспитанниками. Руководство детского сада сталкивается с жалобами на данного воспитателя не впервые, поэтому на этот раз было принято решение отстранить работника от выполнения служебных обязанностей на 10 дней на время проведения внутренней проверки.
В итоге женщину уволили, но она пошла в суд и его выиграла. Никаких оснований для увольнения по трудовому договору выявлено не было и суд принял сторону истца, обязав ответчика в лице руководства детского сада выплатить средний заработок педагога за время вынужденного прогула в сумме 23,5 тысяч рублей, компенсацию морального вреда в девять тысяч рублей, а также возместить расходы на юридические услуги.