aif.ru counter
06.07.2016 13:18
5213
Рейтинг вопроса
3
+ -

При какой температуре воздуха летом сокращается рабочий день?

Категория:  Общество

Работать в душных помещениях не только сложно, но и опасно. Роструд опубликовал правила, которых должны придерживаться работодатели.

Ответ редакции

Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.

Как облегчить работу в жару?

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда работников.

Так, инспекторы рекомендуют:

- устанавливать кондиционеры в помещении;

- устраивать работникам перерывы /продлевать обеденный перерыв;

- предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска (при этом оплата таких отпусков может производиться в соответствии с ч.2 ст. 157 Трудового кодекса, как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты);

- перенести работу некоторых работников из офиса домой;

- изменить режим и график труда, например, на час раньше начинать рабочий день и на час раньше заканчивать.

 Все нововведения должны быть прописаны в дополнительных соглашениях к трудовому договору.

Кроме того, работодатель должен следить за тем, чтобы в помещениях всегда были питьевая вода и аптечка.

Какая температура воздуха должна быть в офисе?

Правила, определяющие оптимальную и допустимую температуру для сотрудников, указаны в санитарных правилах под названием «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (СанПиН 2.2.4.548-96).

Согласно документу, оптимальные показатели в офисе летом:

Температура воздуха — 23–25 градусов (при этом работа допустима при температуре до 28 градусов).

Температура поверхностей — 22–26 градусов.

Относительная влажность воздуха — 60–40 %.

Работодатели, которые не заботятся об условиях труда и здоровье работников, могут быть оштрафованы, дисквалифицированы или понести еще более жесткую ответственность.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество