Почему работаем в майские каникулы?
Президент объявил дни с 4 по 7 мая выходными. А начальник спустил директиву: будем работать. И оплата будет не в двойном, а в обычном размере. Прав ли руководитель предприятия?
«Руководитель не нарушает апрельский Указ Владимира Путина. В этом документе сказано, что с 4 по 7 мая установлены нерабочие дни с сохранением за работниками зарплаты, - разъясняют в Министерстве труда и социальной защиты РТ. - Но следующий пункт гласит: органы публичной власти, а также иные организации (работодатели) сами определяют, кто должен выйти на работу (включая возможность работы дистанционно)».
Оплата труда с 4 по 7 мая производится в обычном размере, а не по повышенному тарифу. При этом, если рукоовитель считает нужным, он может платить и больше, чем обычно, отметили в ведомстве. Оплата за работу 1 - 3 мая и 8 - 10 мая осуществляется в обычном режиме, в соответствии с Трудовым кодексом.
В Минтруда РТ разъяснили также права работников по срокам перечисления денег: «Зарплату выплачивают в сроки, установленные организацией. В нерабочие дни сотрудники должны получить заработную плату не позже этих дат». Если срок выплаты совпадает с нерабочими днями, рекомендуется перечислить её до их начала.
В Казани перевозчики ответили на жалобу о высадке ребёнка из автобуса 
В РТ работникам агрофирмы выплатили долг после вмешательства прокуратуры 
Долг в 2,5 млн руб. В Нижнекамске УК два месяца не платила зарплату рабочим 
Без премий и масок. Нижнекамка пожаловалась на условия работы медсестер