...Без труда и без суда?

Статья по теме

Вина с отягощением. Кто и как пересматривает приговоры в Татарстане?

В нашу «Народную приёмную» Виктор Александрович пришёл с двумя увесистыми папками документов. Рассказал, что тогда, в 2006 г., на предприятии был простой, причём не первый, и работников отправили в административный отпуск без сохранения зарплаты. Мужчина хотел, чтобы ему дали хотя бы 2/3 оклада, написал заявление и заранее направил его заказным письмом руководителю. Такую процедуру он проделывал уже дважды и, когда выходил на работу после простоя, получал положенное. Но, видно, работодателю надоел шибко грамотный работник, и он уволил его за «прогул». За год иск Ерахтина добрался до Верховного суда РФ, где его поддержали. Прониклась проблемой и Генпрокуратура РФ. Казалось бы, с такой поддержкой он добьётся справедливости, но...
– Если основная причина прекращения дела в пропуске сроков надзорным органом, то можно написать письмо на имя Генпрокурора РФ с просьбой провести служебную проверку, которая покажет причину пропуска, – объясняет юрист Олеся Захарова. – Если проверка установит, что причина, например, в халатности сотрудников, то этот аргумент можно попытаться использовать в свою пользу. Если виновного привлекут к ответственности, то Вахитовский райсуд может усмотреть в этом исключительную причину и восстановить срок.

От редакции. Вот только «усмотрение суда» – дело непредсказуемое и рассчитывать на него не стоит, огорчают юристы. Но хочется верить, что наш читатель восстановит своё доброе имя.

Смотрите также:

• Председатель Верховного суда РТ Ильгиз Гилазов: «Я за смертную казнь. Как и большинство россиян» →
• Лайкнул, расшарил - в тюрьму? За какие посты в сети можно пойти под суд →
• УФАС по РТ не может запретить рекламу «МММ» →