С 2010 года конкурс проводится в два этапа - на региональном и федеральном уровнях. Тогда на республиканском уровне в нем приняло участие 21 татарстанское предприятие. Призерами и победителями стали 15 из них.
Затем победители регионального этапа представили себя на федеральном этапе конкурса, в котором 1 место в номинации «За развитие кадрового потенциала» и 3 место в номинации «За формирование здорового образа жизни» в 2010 году было присуждено ОАО «Нижнекамскнефтехим».
В 2011 году Конкурс будет проводиться по 11 номинациям:
- «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы»;
- «За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
- «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
- «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
- «За формирование здорового образа жизни в организации»;
- «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»;
- «Малая организация высокой социальной эффективности».
Смотрите также:
- Татарстанский проект «Друг компании» выиграл международное соревнование →
- Казань вышла в финал международного конкурса «Золотой кулик» →
- В Татарстане стартовал конкурс «50 инновационных идей» →