Коронавирусная пандемия хоть и уходит, но вопросов по оформлению листков временной нетрудоспособности, так называемых больничных выплат, меньше не становится. Случаются и травмы, в том числе на производстве. Что нужно знать о расчёте и выплате пособий, «АиФ-Казань» рассказали в пресс-службах Фонда социального страхования РФ и его татарстанского подразделения.
Когда выплатят 100% заработка?
Ребёнок-дошкольник заболел. Как рассчитываются в этом случае больничные?
Больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка родителя в предыдущие два года, при этом стаж работы значения не имеет. Такой порядок введён с 1 сентября 2021 г., это сделано с целью поддержки особенно уязвимой категории – родителей маленьких детей. К примеру, мама, работающая меньше 5 лет, раньше получала лишь 60% зарплаты. Новая мера поддержки семей с детьми не затрагивает работодателей: увеличенные больничные выплачиваются напрямую из Фонда социального страхования.
Отцу или матери, ухаживающим за заболевшим ребёнком, не нужно оформлять какие-либо дополнительные документы – расчёты фонд проводит на основании больничного листа и информации о заработке от работодателя.
Кстати, с 1 января этого года врачи обязаны оформлять больничный в электронном виде. Сведения о его закрытии автоматически поступают в информационную систему ФСС. То есть гражданину не нужно доказывать работодателю, что он остался дома по уважительной причине.
В течение какого времени выплачивается больничный по уходу за ребёнком?
Предельные сроки оплаты таких больничных зависят от возраста ребёнка и тяжести его заболевания. Если он младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (этот период удлиняется до 90 дней, если заболевание тяжёлое и входит в специальный перечень).
Если ребёнку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребёнком (амбулаторно или стационарно), но в общей сложности не больше 45 дней в год.
При уходе за заболевшим ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода.
При болезни ребёнка до 18 лет, связанном с онкологическим заболеванием либо поствакцинальными осложнениями, оплачивается весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно. Больничный по уходу за детьми до 18 лет, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях оплачивается тоже без ограничения.
Чтобы ФСС выплатил работнику пособие по временной нетрудоспособности, работодатель должен сообщить в фонд в течение трёх рабочих дней после представления сотрудником номера электронного больничного листка.
Кадры забыли «бумажку»
Отвечает ли работодатель за непредставление сведений в Фонд социального страхования?
Да, установлена ответственность работодателя:
– За отказ в представлении или непредставление в ФСС в нужный срок документов, необходимых для выплаты страхового обеспечения, могут наложить штраф за каждый документ;
– За представление в ФСС недостоверных сведений и документов – штраф в размере определённой доли от излишне понесённых расходов;
– За нарушение срока представления в ФСС сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, тоже накладывается штраф.
В случае получения от организации информации не в полном объёме территориальный орган ФСС в течение 5 рабочих дней со дня их получения направит ему извещение об этом. Работодатель, в свою очередь, обязан исполнить требование страховщика представить документы в течение того же срока со дня получения извещения.
В ФСС не были отправлены сведения о заработке на прошлом месте работы, позже это исправили. За какой период сделают перерасчёт уже назначенного пособия?
За всё прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих дню представления справки о сумме заработка.
Как поступить, если нет возможности получить справку о зарплате с прошлого места работы?
Можете написать заявление в ФСС с просьбой направить запрос в территориальный орган Пенсионного фонда о предоставлении сведений о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях. Эти данные будут использоваться для расчёта пособий.
Что после увольнения?
Уволился с работы и сразу заболел, имею ли право на какую-то выплату?
Если гражданин заболел в течение 30 дней после увольнения с работы, не устроившись на другую, больничный ему оплатят. Нужно обратиться к бывшему работодателю. Для обращения есть шесть месяцев после выздоровления или установления инвалидности.
В какие сроки территориальным органом ФСС выплачиваются пособие по временной нетрудоспособности?
В течение десяти рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий.
ЛИЧНЫЙ ОПЫТ
«Ребёнок получил травму. Пока находились в больнице, прочитала, что поскольку ему меньше 8 лет, я в течение 60 дней должна получать по 100% своего ежемесячного заработка в месяц, – рассказывает жительница Казани Наталья Халикова. – Расчёт делается так: заработки за 2020 и 2021 годы суммируются и делятся на число дней в эти два года. Я расстроилась – на новом месте работаю меньше двух лет, при этом справку с прошлого места работы работодатель не попросил, а я в суете не придала этому значения.
Зашла в личный кабинет на сайте регионального отделения Фонда социального страхования РФ fss16.ru, введя по инструкции пароль от портала госуслуг России. Так и есть – указана зарплата только на последнем месте работы, а значит, моё пособие намного меньше, чем должно быть.
Обратилась к бухгалтеру своей организации, она запросила у меня справки с предыдущего места работы. Теперь работодатель и ФСС отправляют другу друг запросы по системе электронного документооборота. Говорят, что не стоит переживать – пособие пересчитают. Ход перерасчёта я контролирую, звоня на горячую линию по тел. (843) 216-00-19. Специалисты видят мои данные после того, как я называю им мой номер СНИЛС»!.
КУДА ЗВОНИТЬ?
Задать вопросы по начислению и выплате больничных можно, обратившись в подразделение ФСС РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Вам ответят по телефону горячей линии (843) 216-00-19 или лично в отделениях по районам Казани и Татарстана. Написать сотрудникам можно также через интернет-приёмную на этом сайте.
Информацию по начислениям и заработку приведена в личном кабинете на официальном сайте регионального отделения ФСС РФ fss16.ru, понадобится пароль от портала госуслуг РФ.
В ТЕМУ
Одна из главных целей национального проекта «Демография» – поддержка семей с детьми. В его рамках с 2020 года материнский капитал выплачивается уже при рождении первенца. Средства можно использовать для улучшения жилищных условий. Предусмотрены и ежемесячные выплаты на детей, если семья в материальном плане живёт скромно.
Ещё одна задача – дать возможность малышам до трёх лет пойти в ясли, чтобы их матери имели возможность работать. В 2021 году в Татарстане было построено 13 детских садов на 2,4 тыс. мест, суммарные же затраты на национальный проект составили 7,2 млрд руб.