В Москве и Кабуле ведутся переговоры о привлечении граждан Афганистана для работы в различных отраслях российской экономики. Эта инициатива, озвученная послом Исламского Эмирата Афганистан в России Гуль Хасаном, обсуждается на фоне растущего дефицита рабочих рук в нашей стране. Пока конкретных соглашений не подписано, но сама возможность такого шага уже вызывает живую дискуссию среди экспертов, чиновников и в обществе.
Подробности — в материале «АиФ-Казань».
Где не хватает людей и причем здесь Афганистан?
Ситуация на российском рынке труда остается напряженной. По оценкам Минтруда, общая нехватка кадров к 2030 году может достичь 3,1 миллиона человек. Особенно остро дефицит ощущается в строительстве, сельском хозяйстве, транспорте и сфере ЖКХ. Для покрытия этих потребностей ведомства рассматривают различные варианты, включая увеличение квот для квалифицированных иностранных специалистов и налаживание партнерств с дружественными странами.
Афганистан, в свою очередь, заинтересован в трудоустройстве своей молодежи. Как отметил посол Гуль Хасан, его страна обладает большим количеством молодых и мотивированных кадров, готовых работать. Переговоры, по его словам, уже ведутся и есть надежда на положительный результат. Предполагается, что афганцы могли бы работать не по патентам, как многие мигранты из Средней Азии, а по официальным трудовым визам. Это подразумевает более жесткие условия для работодателя, включая обеспечение жильем и полное соблюдение ТК РФ, но и дает больший контроль над пребыванием иностранцев.
Что говорят «за» и «против»
Идея встретила неоднозначную реакцию. В общественных обсуждениях и соцсетях звучат опасения. Многие пользователи задаются вопросами о реальной квалификации потенциальных мигрантов, их адаптации к российским реалиям и культурным нормам. Звучат и более жесткие опасения, связанные с безопасностью, учитывая сложную ситуацию в самом Афганистане.
Эксперты, однако, призывают не делать поспешных выводов и отделять мифы от реальности. Руководитель российского делового центра в Афганистане Рустам Хабибуллин отмечает, что обычные афганцы — добропорядочные и трудолюбивые люди, способные вписаться в новую среду. Проблема, по его мнению, в другом: у России пока нет отлаженных механизмов проверки прибывающих из Афганистана. В последние годы афганские паспорта получили многие, и под видом трудовых мигрантов может приехать кто угодно. Поэтому ключевым условием должна стать выработка четких и жестких критериев отбора.
«Если посмотреть на статистику рабочих из Афганистана, то за три года их въехало в Россию не более 200 высококвалифицированных специалистов, за прошлый год порядка 80, за этот год 10 афганцев. Это уровень, который в масштабах страны можно считать нулевым. Причем эти специалисты действительно высококвалифицированные, с международными сертификатами, рекомендациями, работали на зарубежных объектах, и также, главное, знают русский язык и уважают Россию, так как в свое время получали высшее образование в советских или российских вузах, многие жили и обучались в советских интернатах для одаренных детей из дружественных СССР зарубежных стран. Все претенденты тщательно проверяются и приезжают на определенные объемы работ. Приехали, отработали и уехали. На практике они работают в России не более трех-шести месяцев», — отмечает Хабибуллин.
Некоторые депутаты и вовсе сомневаются в необходимости масштабного привлечения иностранной рабочей силы, указывая на существующую в регионах скрытую безработицу. Их позиция заключается в том, что в первую очередь нужно задействовать внутренние резервы.
Будет ли «афганский поток»?
Несмотря на громкие заголовки, масштаб потенциальной миграции пока невелик. По разным данным, в 2025 году в России уже работали около 100 афганских граждан в Москве, Санкт-Петербурге и Татарстане. Обсуждались планы по привлечению еще примерно тысячи человек для работ в сельском хозяйстве и восстановлении инфраструктуры, в том числе на новых территориях. Однако эти цифры несопоставимы с миллионами трудовых мигрантов из стран Средней Азии.
Как подчеркивает Хабибуллин, о каком-либо «массовом завозе» речи не идет. Путь от идеи до реального притока работников долог и требует заключения межправительственных соглашений, отработки визовых процедур и механизмов проверки. Пока же речь идет скорее о предварительных консультациях и точечных экспериментах.
«Они трудоголики. Встают с восходом солнца и до ночи работают на поле. Выращивают пшеницу, рис, хлопок, бахчевые, овощи и фрукты, также занимаются животноводством. У них практически нет плодородной земли. Они тазиками вычерпывают из соседних водоемов со дна ил, находят более-менее ровный участок, вываливают его и сажают туда сельхозкультуру и бережно ухаживают за ней. У них сотнями гектаров абрикосовые сады так посажены, и, конечно, они очень трепетно за ними ухаживают. И, конечно, они искусные животноводы. Мы сами на практике прорабатывали рабочих с Афганистана в сфере сельского хозяйства. Организовали ряд встреч наших животноводов с афганцами. Каждый поделился своим опытом. Из всего вала тем пока пошла одна — экспорт в Россию полезных растительных трав. Оказалось, что в Афганистане растут уникальные полезные травы, которые присутствуют в рационе их животных, и они не болеют. Сейчас наши животноводы пок 709 упают эти полезные травы и добавляют для профилактики от болезней в рацион своих животных», — рассказывает о быте афганских татар (по некоторым подсчетам, в стране проживает около 3 миллионов татар) Рустам Хабибуллин.
Таким образом, вопрос с афганскими трудовыми мигрантами остается открытым. Россия действительно нуждается в рабочих руках, а Афганистан готов их предложить. Однако успех этого возможного сотрудничества будет целиком зависеть от того, насколько продуманной и взвешенной окажется государственная политика в этой деликатной сфере. Потребуется не просто механика найма, но и комплексный подход, включающий вопросы безопасности, социальной адаптации и защиты прав самих трудящихся. Пока же обществу и экспертам остается внимательно следить за развитием диалога между Москвой и Кабулом.