aif.ru counter
Алевтина Руденко 298

Профессии нарасхват. Как выпускникам Татарстана не прогадать с работой?

В центрах занятости республики школьникам помогают познакомиться с будущей профессией изнутри, а студентам вузов дают возможность освоить азы востребованной рабочей специальности.

Татарстану особенно нужны штукатуры и каменщики.
Татарстану особенно нужны штукатуры и каменщики. © / Фото Руслана Ишмухаметова / АиФ-Казань

Экскурс в профессию

В Татарстане стало больше школьников, которые вместо вузов выбирают колледжи и техникумы. В 2015 году 53% школьников предпочли 10 классу среднеспециальное образование. Но как подростку сделать правильный выбор профессии?

- Обычно на выбор влияют три фактора – хочу, могу и надо, - говорит министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова. - Профессия должна быть интересна, посильна и востребована. За помощью школьники и выпускники могут обратиться к профконсультанту центра занятости. Профориентацию можно пройти бесплатно с 14 лет. Специалист расскажет о ситуации на рынке труда, протестирует подростка и даст рекомендации с учётом его возможностей и потребностей.

Служба занятостиНе знаете, кем стать? Обратитесь в центр занятости Фото: АиФ/ Александр Фирсов

Только в 2015 году профориентацию прошли 58,5 тыс. школьников РТ. Впервые 528 учеников 7-10 классов из городов и районов РТ побывали в детском городе профессий Kidspace. Третий год центры занятости предлагают свои профориентационные проекты, в которых за год участвуют не меньше 10 тыс. человек. Так, в Аксубаевском и Кайбицком районах дошкольники и школьники пройдут тренинги «Агропрофи», включающие игры, популяризирующие аграрные специальности. Организаторы планируют разработать экскурсионные маршруты, иллюстрирующие работу агропромкомплекса. Уже готов 3D-тур по деревне, сельхозпредприятиям и музею «нужных» профессий.

- Минтруда РФ пристально следит за третьим фактором выбора профессии – востребованностью, - продолжает Эльмира Зарипова. - Утверждён топ-50 наиболее востребованных, новых и перспективных профессий (приказ №813 от 2 ноября 2015 г.). Среди них, например, автомеханик, мехатроник, оператор беспилотных летательных аппаратов, специалист по обслуживанию телекоммуникаций, токарь-универсал и др.

Куда пойти учиться?

Кто в дефиците
В РТ ощутим дефицит кадров в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве, торговле и др. Особенно востребованы: штукатуры, каменщики, арматурщики, монтажники технологических трубопроводов, электрогазосварщики, инженеры, механики и т.д. Есть спрос и на врачей.
Когда с профессией определились, остаётся выбрать колледж или техникум. В этом школьникам помогает комплексная услуга «Введение в профессию». Ребятам предлагают изучить основы востребованных профессий на базе техникума или колледжа. Кроме того, для них проводят экскурсии на предприятия. Всё это помогает познакомиться с профессией изнутри и сделать осознанный выбор.

За два года 407 старшеклассников РТ усвоили основы профессии монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, фрезеровщика, слесаря механосборочных работ, сварщика, автослесаря, тракториста-машиниста сельхозпроизводства и др. Для вовлечения школьников в предпринимательство министерство по поручению президента РТ добавило к услуге курс «Основы бизнеса». В 2016 году его пройдёт сотня 11-классников Казани.

Работать можно, еще учась. Коллаж АиФ/ Станислав Ломакин

Кстати, рабочие профессии параллельно с учёбой в вузе теперь могут изучать и участники студотрядов. Обучение уже прошли 317 человек, на очереди ещё 200.

Как уберечь от ошибки?

Тем не менее, в 2015 году доля выпускников среди безработных РТ составила 3%. Как же уберечь молодёжь от неверного выбора?

- Важно, чтобы набор студентов за счёт средств бюджета РТ осуществлялся с учётом потребностей рынка труда, - уверена Эльмира Зарипова. - Мы формируем перечень востребованных специальностей на семь лет вперёд. В перечень до 2023 года вошло более 500 профессий и специальностей (Распоряжение кабмина РТ №398-р от 14 марта 2016 г.). Есть и прогноз потребности экономики РТ в кадрах (раздел «Аналитические материалы»). В 2017 году республике понадобится 22,7 тыс. сотрудников, из которых 1,4 тыс. задействуют на новых производствах. Всё это учитывают при формировании госзаказа на подготовку кадров. На него-то и должны опираться образовательные учреждения во время приёмной кампании.

Подготовлено при содействии министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.



Оставить комментарий
Вход
Комментарии (1)
  1. Виктор Бертлинг
    |
    12:57
    13.09.2016
    0
    +
    -

    Отучился,окончил курсы в техникуме нефтехимии и нефтепереработки по профессии слесарь-ремонтник тех.установок и не могу устроится на работу уже год!Везде нужны менеджеры и менчейдазеры,юристы и экономисты...И еще, раз в Республике Татарстан такая безработица,(фактически данные сильно занижены) набирают рабочих на то же Танеко из иностранных государств!? Из Турции пригласили на работу 4.000 тыс.турков!!!!У нас что,свои рабочие ,мужики и молодые люди не могут тот же бетон кидать!? И платят туркам кстати от 300 тыс.рублей!!!! Да наши мужики за такие деньги день и ночь бетон кидать будут!Когда наши чиновники начнут думать о своих гражданах и перестанут думать о своем кармане!? По ходу дела ни когда...

Все комментарии Оставить свой комментарий
Самое интересное в регионах
Роскачество