Казань, 26 февраля – АиФ-Казань.Татьяна Водопьянова побывала в механическом, автоматном и литейном цехах завода «Алнас», познакомилась с условиями труда работников, посетила «Колледж будущего Татарстана» и медицинский центр, расположенные на территории завода.
Она посетила производственные подразделения альметьевского завода «Римеры», где ознакомилась с реализацией проектов по социальной, образовательной и производственной программам предприятия.
Не так давно работники завода Алнас вышли на стихийную забастовку из-за того, что владельцы компании не хотели исполнять трудовой договор и поднимать им зарплату. Однако в этот же день стороны пришли к соглашению.
«Сегодня лично убедилась, что «Алнас» работает и имеет хорошие перспективы, - подчеркнула Татьяна Павловна. - Формируется профессиональная команда в менеджменте, чего давно не было на заводе. Я вижу серьезный настрой руководства на открытое общение с коллективом, высоко ценю, когда руководство готово обсуждать и отвечать на вопросы, учитывать мнение работников. Вся практика работы с нашими предприятиями подтверждает: чем более открыты руководители в общении с коллективом, тем более высоких результатов достигает предприятие. Надеюсь, что достойно будут реализованы инициативы, которые мы сегодня обсудили в части поддержки семейных династий, развития творческих и спортивных способностей работников. Это как раз те цементирующие составляющие, которые обязательно также дадут импульс для дальнейшего динамичного развития. Самое главное, что и профсоюзная организация и руководство завода нацелены на успешную реализацию производственных задач и сохранение социальной стабильности в коллективе».
В Казани проводят проверку: 45-ти рабочим аэропорта не платят зарплату 
Федерация профсоюзов РТ поздравляет всех с наступающим Новым годом! 
Новый год с гарантией 
ОАО «АКИБАНК» принял участие в открытии Волжского электрометаллургического завода
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть