aif.ru counter
51

Новый год с гарантией

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 3. АиФ-Татарстан 15/01/2013

В прошлом году ОАО «Нижнекамскнефтехим» отпраздновало 45 лет. На этом градообразующем предприятии сегодня занята третья часть населения Нижнекамска. От работы этого гиганта напрямую зависят жизнь и благосостояние тысяч городских семей. Вот почему его успехам здесь уделяют особое внимание.

Рекордный год

Итоги 2012 года, ставшего для предприятия юбилейным, на днях подвели в Нижнекамске на конференции по принятию коллективного договора. По признанию генерального директора ОАО «Нижнекамскнефтехим» Владимира Бусыгина, 2012 год был непростым. Причиной стало снижение цен и обострение конкуренции на зарубежных рынках нефтехимических товаров, куда компания направляет половину продукции. Сохранить позиции на внешнем рынке помогла максимально гибкая ценовая политика. И результат превзошёл ожидания - общий объём экспортных продаж достиг 1,9 млрд долларов США.

- В 2012 году компания успешно выполнила производственный план, реализовав продукцию на 126 млрд рублей, - отметил Владимир Бусыгин. - Темп роста промышленного производства составил 102,7%. Все основные производства работали стабильно. Получены максимальные выработки по галобутиловому и полибутадиеновому каучукам, этилену, простым полиэфирам, полистиролу и полиэтилену, а также сжиженным газам. В полном объёме выполнены и обязательства по госконтракту.

Важным событием года стало завершение нескольких проектов по наращиванию мощностей производства каучуков и модернизации производства окиси этилена, которые реализовали в рамках стратегической программы развития предприятия до 2020 года. Особенно отметил генеральный директор окончание строительства производства АБС-пластиков, которое уже выпустило первую продукцию.

Без сомнения, крупнейшим проектом программы развития станет новый олефиновый комплекс этилена-миллионника с производствами полиолефинов. Именно в 2012 году «Нижнекамскнефтехим» заключил первые контракты на покупку лицензий по всем технологиям (пиролиз, полипропилен и полиэтилен) и контракты на проектирование комплекса, строительство которого начнётся уже в этом году.

Успешное решение многих производственных вопросов было бы невозможным без творческого мышления изобретателей и рационализаторов. В минувшем году 974 работника подали 379 заявлений на изобретения и рацпредложения. На производстве уже используют 248 таких технических решений. Наилучших результатов по прибыли от использования нововведений добились на заводах бутилового и синтетических каучуков.

Ещё одним пунктом оптимизации затрат предприятия стала политика энергосбережения. В компании реализуется уже третья программа энергосбережения, которая позволит сэкономить более 1 млрд руб.

Важнейшим направлением работы компании осталась охрана окружающей среды. С 2007 по 2012 г. в рамках перспективной экологической программы на эти цели выделили уже 3

млрд руб., в том числе 815 млн - в минувшем году. Благодаря этому за 6 лет выбросы вредных веществ в атмосферу удалось снизить более чем на 13 тыс. тонн, а количество сточных вод, сбрасываемых в водоёмы, сократить на 2 млн кубометров. Одним из важнейших природоохранных мероприятий 2012 года стало усиление гидроизоляции карт действующего полигона захоронения промышленных отходов.

 

В ежегодной спартакиаде участвуют около 13 тысяч нефтехимиков.

 

На благо города

Значимость результатов деятельности ОАО «Нижне­камскнефтехим» для города на конференции подчеркнул глава Нижнекамского района и Нижнекамска Айдар Метшин.

– Сегодня нефтехимики составляют треть от общей численности населения города. А потому создаваемые на предприятии условия труда, достойная зарплата, забота о сотрудниках и их близких служат абсолютным гарантом экономическо й и социальной стабильности, позволяют нижнекамцам строить планы на будущее и верить в свои силы. За это мы во многом благодарны генеральному директору ОАО «Нижнекамскнефтехим» Владимиру Бусыгину, руководителю, отстаивающему интересы не только своего предприятия, но и горожан, – отметил Айдар Метшин. – Нижнекамск находит понимание и поддержку со стороны нефтехимиков. Мы совместно решаем вопросы улучшения качества медицинских услуг. Это единственное предприятие, которое оказывает муниципалитету помощь в финансировании перевозок пенсионеров на дачи.

Как рассказал мэр Нижнекамска, серьёзная совместная работа ведётся и в сфере культуры, а также сохранения национальных традиций и ценностей. Так, в прошлом году благодаря нефтехимикам в городе появился памятник известному татарскому поэту Мусе Джалилю. А вклад нефтехимиков в развитие спорта даёт талантливым ребятам возможность войти в элиту мирового спорта. Нижнекамцы гордятся своими земляками - хоккеистами, футболистами, лыжниками, выступающими под цветами спортклуба «Нефтехимик» в республике, стране и мире.

Впрочем, стабильная и эффективная работа нефтехимических производств позволила успешно решать и другие социальные вопросы. Начнём с того, что перевыполнение плана и полученная прибыль позволили начислить работникам «тринадцатую» зарплату. Кстати, средняя заработная плата в компании превысила 33,8 тысячи рублей, что на 10% больше, чем в 2011 году.

 

КСТАТИ
В феврале на базе «Нижне­камск­нефтехима» пройдёт традиционный международный отборочный турнир по художественной гимнастике, организованный совместно с фондом Алины Кабаевой. Это ещё раз подчёркивает, что компания уделяет огромное внимание развитию массового спорта. В спортивных секциях «Нефтехимика» занимаются около 2 тыс. детей. Ежегодно для ребятишек из подростковых клубов заливают 8 хоккейных кортов. Особой гордостью спортивной жизни компании является хоккейная команда «Нефтехимик», выступающая в континентальной хоккейной лиге, где играют 10 воспитанников нижнекамской школы.

Дорогой договор

Особое место на конференции уделили выполнению в 2012 году требований коллективного договора компании. Заботу о работниках можно проследить на примере любого из десяти производств «Нижнекамскнефтехима», например, завода этилена. Как рассказала делегат от коллектива этого производства Светлана Ванюкова, главное, что работникам обеспечивают безопасные условия труда.

Это направление социальной ответственности Владимир Бусыгин считает первостепенным по важности. В марте 2012 г. специалисты чешской сертификационной фирмы «Ай Кью Нет» подтвердили, что система безопасности и сохранения здоровья в «Нижнекамскнефтехиме» соответствует международному стандарту.

Компания постоянно страхует своих работников и пенсионеров. Только в 2012 г. на это выделили 190 млн руб., что позволило нуждающимся получить бесплатное лечение. Дополнительно предприятие выделяет средства на медикаменты. По рекомендациям врачей нефтехимиков направляют в санаторий-профилакторий. Работники основных производств получают бесплатное лечебно-профилактическое питание.

– На заводе этилена выполняют все предусмотренные колдоговором меры соцподдержки работников, – рассказала Светлана Ванюкова. – Так, беспроцентную ссуду в размере 50 тыс. руб. получили 7 человек, матпомощь в 10 тыс. руб. по случаю бракосочетания и по рождению ребёнка – 10 молодых семей, причём каждый из работающих молодожёнов или родителей. На завод приняли троих молодых работников, отслуживших в армии, каждый из которых получил подъёмные.

Как отметил Владимир Бусыгин, выплаты работникам предприятия по колдоговору в 2012 г. превысили 500 млн руб. Свыше 300 млн из них направили на пособия по выходу на пенсию, материальную помощь, вознаграждения к юбилейным датам, а также оплату ритуальных услуг. 10 млн руб. выплачено в качестве ссуд молодым семьям, около 21 млн – перечислено профсоюзному комитету на проведение культурно-воспитательных мероприятий.

– 39% работников компании – это женщины, – отметил Владимир Бусыгин. – При рождении ребёнка компания оказывает им матпомощь, на которую в 2012 году выделили 9,1 млн руб. Кроме того, во время каникул санаторий-профилакторий «Корабельная роща» и базы отдыха работают в режиме «Мать и дитя».

Кроме того, в 2012 году компания продолжила финансировать строительство жилья по соципотеке. За год в ГЖФ перечислили 305 млн руб., за счёт чего очередники выбрали 81 квартиру в строящихся домах. В 2012 году был сдан в экс­плуатацию дом по ул. Ямьле, где нефтехимики получили 108 квартир. Общая сумма льгот для них достигла 5,6 млн рублей. Кроме того, на средства предприятия для работников строят три девятиэтажки. Уже в 2013 году планируют сдать около 14 тысяч кв. метров жилья.

Как подтвердил председатель профкома ОАО «Нижнекамскнефтехим» Адип Хайруллин, все двусторонние обязательства администрации и профсоюзного комитета в 2012 г. были выполнены. Поэтому на собрании трудовых коллективов приняли решение взять колдоговор прошлого года за основу нового соглашения.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)
Loading...

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 7 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество