Татарстан, 3 декабря, АиФ-Казань. Одна из нефтяных компаний Татарстана является лучшим образовательным ресурсом. На всероссийской кадровой конференции химическое производство получило особый диплом за развитие таких проектов, как «Электронный корпоративный университет» и «Студенческая биржа труда».
На предприятии большое внимание уделяется развитию молодых специалистов. 3 декабря в Альметьевске состоялась встреча участников молодежного комитета предприятия. В мероприятии участвовали более 670 членов.
Нужно отметить, на производстве заняты 29 400 молодых сотрудников, 1 800 из которых являются руководителями в своих отделах.
Действенным методом развития молодых специалистов является их участие в молодежных научно-практических конференциях. Разработки, которые были высоко оценены членами жюри, активным образом внедряются в производство.
Нужно отметить, материальная выгода от внедрения новых методов в 2012 году превысила 619 миллионов рублей, сообщает пресс-служба ОАО «Татнефть».
Против казанцев, заступившихся за девушку, возбудили уголовное дело 
Кто виноват в незаконном завышении ОДН? Отвечает эксперт 
Татарстан ожидает техническая модернизация машиностроения 
Не экономьте на идеях! Кто тормозит эффективное производство в Татарстане?