aif.ru counter
18.09.2019 16:22
48
Рейтинг вопроса
0
+ -

Какие выплаты положены работнику при сокращении?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 38. АиФ-Татарстан №38 18/09/2019
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 38 18/09/2019

Какие выплаты положены работнику при сокращении?
Л. Петрова, Казань

Ответ редакции

Отвечает руководитель пресс-службы минтруда РТ Рафаил Гиниятуллин:

- При увольнении в связи с сокращением численности работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия). В исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению центра занятости при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (статья 178 Трудового кодекса РФ). Выплата месячного выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы.

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество