Примерное время чтения: 2 минуты
247

Какие квоты по приему на работу есть у инвалидов в Татарстане?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 51. АиФ-Татарстан 19/12/2018
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 51 19/12/2018

Слышал, что предприятия обязаны выделять рабочие места для инвалидов. В Татарстане есть такие квоты? Н. Терещенко, Нижнекамск

Ответ эксперта

На вопрос отвечает специалист правового управления аппарата Федерации профсоюзов РТ Лариса Бушмелёва:

«В Татарстане квоты установлены законом РТ №60 «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» от 24 июля 2006 г. Это 2-4% рабочих мест в организациях, где работают больше 100 человек и 3% для работодателей, на которых работают меньше 35 человек (среднесписочная численность). Квоты обязательны для всех, кроме общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций.

Если работодатель не создал квоту или не принял на это рабочее место инвалида, ему грозит штраф – 5-10 тыс. руб. (ст. 5.42 КоАП РФ). Аналогичные штрафы грозят должностным лицам в случае необоснованного отказа зарегистрировать инвалида в качестве безработного».

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ читаемых

Самое интересное в регионах