В Татарстане удалось стабилизировать ситуацию с оттоком научных кадров — последние пять лет показатели по числу аспирантов, преподавателей и студентов остаются неизменными. Об этом заявила вице-премьер республики Лейла Фазлеева на брифинге в кабмине РТ.
Согласно данным, в 2024 году в вузах республики работали 6 323 преподавателя (в 2024-м — 6 281). Число аспирантов 27-29 лет выросло с 760 в 2022 году до 854 в 2023-м, а среди возрастной группы 30-44 года — с 440 до 462. При этом 84-86% выпускников аспирантуры, защитивших диссертации, остаются работать в регионе.
«Финансовая поддержка — ключевой фактор. Например, в молодежных лабораториях Казанского научного центра РАН зарплата молодых специалистов начинается от 70 тысяч рублей. Раньше оклад младшего научного сотрудника не дотягивал даже до 30 тысяч», — пояснил замдиректора центра Владислав Чернов.
Сегодня в республике действуют 10 таких лабораторий, где молодые ученые после стажировки вливаются в основной состав. По словам Чернова, финансирование позволяет сохранять высокий уровень проектов и привлекать таланты.
По мнению экспертов, Татарстан стал одним из немногих регионов, где наука перестала быть «социальным лифтом в один конец». Благодаря системным мерам республика не только остановила «утечку мозгов», но и создала условия для развития научного потенциала.
Напомним, биологи из Казани поехал спасать Чёрное море от мазута.