Глава Татарстана Рустам Минниханов назвал самые главные причины возникновения дефицита инженерных специалистов и решения, которые будут приниматься в Татарстане для ликвидации кадрового голода. Острый вопрос – подготовка кадров.
Молодые люди редко выбирают сложную в обучении профессию инженера. Для того, чтобы бывшие школьники выбирали этот путь, необходимо создать условия. Высшие учебные заведения, которые имеют программы для обучения студентов по инженерным специальностям, не очень близки к реальному производству. Предстоит сделать так, чтобы учебные заведения были ближе к предприятиям, а на самих производствах были организованы специальные школы или учебные курсы.