Битва за оклад. Кому из татарстанцев ждать повышения зарплат

В Татарстане нашли деньги на индексацию зарплат государственным и муниципальным служащим. А стоит ли ждать роста зарплат учителям, врачам, а также работникам негосударственных организаций?

   

   

Сколько прибавят бюджетникам?

На федеральном уровне заявили об индексации окладов госслужащих и силовиков на 3 %. На эту же цифру в Татарстане повысят с 1 октября оклады госслужащим, а также министрам и другим представителям госвласти РТ (лицам, замещающим госдолжности РТ). Такое повышение окладов ждёт и глав муниципальных районов, их заместителей, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, председателей контрольно-счётных органов муниципалитетов, муниципальным служащим.

Оклады мэров городов, глав муниципальных районов, муниципальных служащих зависят от численности населения муниципальных образований (МО), в которых они работают. Самая скромная зарплата у специалиста младшей группы в сельском поселении с населением не более 1,5 тыс. человек. Его оклад после индексации будет 11 498 руб. Плюс положена ежемесячная надбавка за выслугу лет (от одного года до пяти лет – 5 % оклада), ежемесячная надбавка за особые условия службы (1 % оклада), ежемесячное денежное поощрение (не больше 1 % оклада), надбавка в 3 % от оклада, если есть классный чин, а также единовременная выплата при предоставлении отпуска (не больше 1,2 оклада). В итоге выходит 13 793 руб. Деньги небольшие, но не будем забывать, что муниципальный служащий может получать премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальную помощь (например, в связи с рождением ребёнка).

У кого сколько? Чиновники Татарстана отчитались о доходах за 2019 год Подробнее

Рост доходов бюджетников предусмотрен майскими указами президента РФ. Индексация зарплат планируется и для тех, кто под майские указы не попал, но тоже работает в бюджетной сфере: слесарей, бухгалтеров, лифтёров и т. д. Окончательное решение по процентам правительство РТ примет после того, как выйдет постановление правительства РФ. Возможно, это так же будет 3 %. Ведь, по данным Татарстанстата, в июле 2020 г. инфляция в РТ составила 2,8 % к июлю 2019 г.

«На мой взгляд, система повышения зарплат нам, учителям, крайне не прозрачная, – считает преподаватель истории челнинской школы № 24 Раушан Валиуллин. – При нагрузке в 23 часа я в прошлом учебном году зарабатывал до 25-26 тыс. руб. В один месяц зарплата могла доходить до средней в экономике региона (35 тыс. руб.). А в какой-то месяц снова копейки». 

Ковид на работе. В Казани медсестра добивается выплаты за ущерб здоровью Подробнее

Раушан Валиуллин известен как учитель, борющийся за достойные зарплаты педагогов. С 1 июня его уволили за прогул во время дистанционного обучения. Педагог считает, что причина – в том числе и в неудобных вопросах по зарплате. Учителю засчитали прогул после того как он, не получив от директора ответ на его запрос о режиме работы в каникулы, написал заявление об отпуске за свой счёт. Валиуллин добился восстановления на работе через суд. Ведь школа не доказала, что он при дистанционном обучении ненадлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности.     

   

«Индексация и доведение зарплат до средней в экономике региона – разные вещи, – уточняет председатель Татарстанской организации профсоюза работников образования Юрий Прохоров. – Есть индексация зарплаты, а есть ещё требование довести зарплату учителя до средней в экономике региона. Если она недотягивает, то дают единовременные выплаты. Если зарплата выше – единовременные выплаты будут меньше. Если с 1 октября зарплаты учителям проиндексируют, то остальные выплаты уменьшатся. Они снизятся ещё и потому, что с этого года учителям в РТ будут платить за классное руководство по 5 тыс. руб. Если же говорить об индексации зарплат учителей, то ежегодно индексируют оклады, доля которых в зарплате – порядка 65 %, остальное – компенсационные, стимулирующие выплаты». 

«Мы боремся за то, чтобы индексировали именно оклад, как у госслужащих, – говорит председатель татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Гульнар Хуснутдинова. – Надбавка сегодня есть, а завтра её может и не быть. К тому же надбавки считаются от оклада. Если он повышен, то и остальные составляющие зарплаты увеличиваются». 

Как пояснили в профсоюзе, у работодателя-бюджетника есть возможность индексировать именно надбавки. В Трудовом кодексе предусмотрено повышение зарплаты, но ведь она состоит из оклада и выплат стимулирующего и компенсационного характера. Жёсткой привязки, что надо индексировать именно оклад, в законодательстве нет.

Роскошь или необходимость?

Хотя многие работники негосударственной сферы индексации не видят годами, по закону она положена и им. Даже если работодатель не внёс такой пункт в коллективный или индивидуальный договор, но при этом платит премии, это могут расценить как выплату зарплаты в неполном объёме.

Татарстану выделено 497 млн руб. на повышение зарплат врачей и медсестер Подробнее

 

«С оплатой труда связано больше четверти поступающих к нам обращений, а со спорами по индексации мы ни разу не сталкивались, – говорит начальник отдела по правовым вопросам Трудинспекции по РТ Евгений Беседин. – Хотя за это возможно привлечь работодателя к административной ответственности, потребовать от должностного лица от 10 до 20 тыс. руб. штрафа. Ведь работодатель при проверке Роструда должен представить документы, устанавливающие и подтверждающие индексацию зарплаты. Но сегодня многим не до споров по индексациям – долги бы по зарплате вернуть. Только за последние полгода мы получили 1179 таких жалоб». 

В пандемический кризис, когда растёт безработица, индексация в самом деле кажется непозволительной роскошью. Но только на первый взгляд. «Повышение зарплат важно не только для работника, – уверен профессор кафедры финансовых рынков КФУ Игорь Кох. – Оно означает расширение потребительского спроса, что в свою очередь даёт возможность предприятиям производить и продавать больше товаров, услуг. Когда  производство растёт, создаются рабочие места. То есть индексация напрямую работает на оживление экономики».

СЧИТАЛКА «АИФ»

Какая зарплата у премьера РТ?
Основа для расчёта окладов лиц, замещающих госдолжности РТ, –проиндексированный на 3 % оклад министра РТ (40 170 руб.). Так, оклад премьер-министра РТ составляет 1,5 оклада министра РТ и повысится до 60 255 руб. Ещё в зарплату премьер-министра РТ входит ежемесячное денежное поощрение – 2,02 его оклада (121 151 руб.). Раз в год, уходя в оплачиваемый отпуск, он имеет право получить зарплату в двойном размере (302 557 руб.). В итоге ежемесячная зарплата председателя правительства РТ – как минимум 206 619 руб.