В 1997 г. я уволился с Нижнекамской ТЭЦ-2. Работал во вредных условиях до сентября, хотя в трудовой книжке написали - до июля. Как исправить ошибку в трудовой?
- Если после официального увольнения вы работали во вредных условиях, что подтверждает табель учёта рабочего времени, и получали зарплату (именно зарплату, а не другие выплаты, например, компенсацию при увольнении), то эти месяцы могут включить в льготный стаж, - пояснили в пресс-службе ПФР по РТ. - Сделать это можно после предъявления уточняющей справки предприятия, выданной на основе документов, подтверждающих работу по «Списку 2», и акта проверки ПФР. Если табеля учёта нет, то льготный стаж не пересчитают.
Исправление в трудовой книжке делает работодатель или его правопреемник на основе документов, подтверждающих выходы гражданина на работу после приказа об увольнении.